人事科嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家人事工作管理的方針政策，根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理、薪資福利、師資隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)人力資源管理工作，具體職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校起草和完善有關(guān)人事規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源規(guī)劃建設(shè)，深化人事工作改革，制定和完善人事管理規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整，實(shí)施定崗、定編、定責(zé)工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)人才的引進(jìn)、內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)、人員晉升聘任和調(diào)配管理。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校年度績(jī)效考核工作的開(kāi)展，實(shí)施績(jī)效考核過(guò)程監(jiān)督管理。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校教師資格認(rèn)定、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)審、聘任及管理工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工工資、福利、津貼及升級(jí)、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲的報(bào)批及管理工作，及時(shí)正確地做好各項(xiàng)人事工資等統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工考勤管理工作，按月、學(xué)期、年度進(jìn)行考勤匯總。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工內(nèi)外部人事檔案管理，建設(shè)人事信息系統(tǒng)，上報(bào)人事各類(lèi)報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校人事各模塊工作的內(nèi)外部調(diào)研與分析，優(yōu)化人事管理各項(xiàng)工作。
11、開(kāi)展學(xué)校其他人事相關(guān)工作，完成上級(jí)交辦的其他工作